Beneficios Laborales

Involucra antecedentes que inciden diariamente en las políticas de RRHH; desde las remuneraciones y pago de horas extra hasta las jornadas de trabajo flexible.

En este estudio se analiza cada beneficio de acuerdo con su frecuencia de entrega, origen del otorgamiento, modalidad de entrega, requisitos y condiciones para acceder a él, valores si los hay y otros antecedentes adicionales. Este análisis se presenta segmentado según sector económico, ventas, número de trabajadores, origen de capital y presencia de sindicatos, según nivel.

¿QUÉ INCLUYE EL ESTUDIO DE BENEFICIOS LABORALES?

  • Antecendentes laterales
  • Resultados por sector
  • Resultados Segun existencia de sindicatos
  • Alcance: Cargos de Altos Ejecutivos y Nivel general
  • Nombre y número de empresas analizadas
  • Agrupación en familia de beneficios.
  • Resultados por ventas anuales
  • Resultados por número de trabajadores

Preguntas frecuentes

En la última edición participan 92 empresas, de diferentes tamaños y actividades de desarrollo, muestra que experimenta un incremento de 15% respecto a la última edición.

Se analizan 110 beneficios, agrupados en 10 familias:

Bonos y asignaciones
  • Gratificación Adicional a lo Legal
  • Horas Extras Sobre lo Legal
  • Bono de Productividad o de Gestión
  • Utilidades de Ley (y sobre lo Legal)
  • Incentivos Variables de Corto Plazo
  • Décimo Quinto Sueldo
  • Asignación de Movilización o Buses de acercamiento
  • Bono o Asignación por Refrigerio
  • Asignación o Premio por Antigüedad
  • Asignación de Zona
  • Reajuste de Remuneraciones
  • Viáticos
Bonos y asignaciones
  • Gratificación Adicional a lo Legal
  • Horas Extras Sobre lo Legal
  • Bono de Productividad o de Gestión
  • Utilidades de Ley (y sobre lo Legal)
  • Incentivos Variables de Corto Plazo
  • Décimo Quinto Sueldo
  • Asignación de Movilización o Buses de acercamiento
  • Bono o Asignación por Refrigerio
  • Asignación o Premio por Antigüedad
  • Asignación de Zona
  • Reajuste de Remuneraciones
  • Viáticos
Bonos y asignaciones
  • Gratificación Adicional a lo Legal
  • Horas Extras Sobre lo Legal
  • Bono de Productividad o de Gestión
  • Utilidades de Ley (y sobre lo Legal)
  • Incentivos Variables de Corto Plazo
  • Décimo Quinto Sueldo
  • Asignación de Movilización o Buses de acercamiento
  • Bono o Asignación por Refrigerio
  • Asignación o Premio por Antigüedad
  • Asignación de Zona
  • Reajuste de Remuneraciones
  • Viáticos
Bonos y asignaciones
  • Gratificación Adicional a lo Legal
  • Horas Extras Sobre lo Legal
  • Bono de Productividad o de Gestión
  • Utilidades de Ley (y sobre lo Legal)
  • Incentivos Variables de Corto Plazo
  • Décimo Quinto Sueldo
  • Asignación de Movilización o Buses de acercamiento
  • Bono o Asignación por Refrigerio
  • Asignación o Premio por Antigüedad
  • Asignación de Zona
  • Reajuste de Remuneraciones
  • Viáticos
Prueba 7
  • Test 1
  • Test 2
  • Test 3
  • Test 4

En la última edición participan 92 empresas, de diferentes tamaños y actividades de desarrollo, muestra que experimenta un incremento de 15% respecto a la última edición.

En la última edición participan 92 empresas, de diferentes tamaños y actividades de desarrollo, muestra que experimenta un incremento de 15% respecto a la última edición.

En la última edición participan 92 empresas, de diferentes tamaños y actividades de desarrollo, muestra que experimenta un incremento de 15% respecto a la última edición.

En la última edición participan 92 empresas, de diferentes tamaños y actividades de desarrollo, muestra que experimenta un incremento de 15% respecto a la última edición.

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